تجربیات سنجش و ارزشیابی مدیر اخلاق حرفه ای
تجربیات سنجش و ارزشیابی مدیر به صورت کامل در قالب ورد و قابل ویرایش در 40 صفحه توسط پژوهش سرای فرهنگیان – مدیران فردا طراحی و تدوین گردیده است و بسیار کامل و شامل کلیه موارد مورد نیاز در رابطه با ابتکارات فردی و حرفه ای و تجربیات منطبق با آیین نامه ها (ارزشیابی های آغازین ، تکوینی و پایانی است ) می باشد. مطلب فوق در واقع تجارب سنجش و ارزشیابی پیشرفت تحصیلی معلم مدیرمنطبق با آیین نامه ها می باشد .آنچه در تجربیات سنجش و ارزشیابی مدیر مشاهده می کنیم به قرار زیر است.
عنوان طرح و ابتکار در رابطه با اخلاق حرفه ای مدیریت و نقش آن در بهبود کیفیت آموزشی
مقدمه کوتاه در رابطه با اخلاق حرفه ای مدیریت و نقش آن در بهبود کیفیت آموزشی
بیان مسئله و وضعیت موجود در رابطه با اخلاق حرفه ای مدیریت و نقش آن در بهبود کیفیت آموزشی
جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات در رابطه با اخلاق حرفه ای مدیریت و نقش آن در بهبود کیفیت آموزشی
تشریح مشکل در رابطه با اخلاق حرفه ای مدیریت و نقش آن در بهبود کیفیت آموزشی
طرح/ابتکار به کار گرفته شده و ویژگی های آن در رابطه با اخلاق حرفه ای مدیریت
چگونگی اجرا و نتایج حاصله در رابطه با اخلاق حرفه ای مدیریت و نقش آن در بهبود کیفیت آموزشی
پیشنهادات در رابطه با اخلاق حرفه ای مدیریت و نقش آن در بهبود کیفیت آموزشی
نتیجه گیری در رابطه با اخلاق حرفه ای مدیریت و نقش آن در بهبود کیفیت آموزشی
راهکارها در رابطه با اخلاق حرفه ای مدیریت و نقش آن در بهبود کیفیت آموزشی
منابع و ماخذ در رابطه با اخلاق حرفه ای مدیریت و نقش آن در بهبود کیفیت آموزشی
راهکارهایی که در تجربیات سنجش و ارزشیابی مدیر به آنها دست یافتیم :
- احترام گذاشتن به همکاران هنگام صحبت کردن و اظهار نظر آنان
- احوال پرسی هر روزه از آنان در لحظه ای که وارد مدرسه می شوند و نیز سپاسگزاری از زحماتشان در پایان روز و گفتن خالصانه
- برگزاری جلسات هدفمند شورای معلمان
- فراهم ساختن شرایط حضور همکاران در دوره ها ، کارگاه های آموزشی و نشست های خارج از مدرسه 5. آوردن نشریات ، کتاب ها و منابع مناسب خواندنی به محیط آموزشگاه و در اختیار قرار دادن آن ها
برای دانلود تجربیات سنجش و ارزشیابی مدیر از این قسمت اقدام کنید.