تجربیات سنجش و ارزشیابی معاون پرورشی رفع مشکل بی نظمی و سرپیچی از فرمانهای گروه و قوانین مدرسه برای شرکت معاون پرورشی در جشنواره تجارب سنجش و ارزشیابی پیشرفت تحصیلی
تجربیات سنجش و ارزشیابی معاون پرورشی به صورت کامل در قالب ورد و قابل ویرایش در 19 صفحه توسط پژوهش سرای فرهنگیان – مدیران فردا طراحی و تدوین گردیده است و بسیار کامل و شامل کلیه موارد مورد نیاز در رابطه با ابتکارات فردی و حرفه ای و تجربیات منطبق با آیین نامه ها (ارزشیابی های آغازین ، تکوینی و پایانی است ) می باشد. مطلب فوق در واقع تجارب سنجش و ارزشیابی پیشرفت تحصیلی معلم معاون پرورشیمنطبق با آیین نامه ها می باشد .آنچه در تجربیات سنجش و ارزشیابی معاون پرورشی مشاهده می کنیم به قرار زیر است.
عنوان طرح و ابتکار در رابطه با رفع مشکل بی نظمی و سرپیچی از فرمانهای گروه و قوانین مدرسه
مقدمه کوتاه در رابطه با رفع مشکل بی نظمی و سرپیچی از فرمانهای گروه و قوانین مدرسه
بیان مسئله و وضعیت موجود در رابطه با رفع مشکل بی نظمی و سرپیچی از فرمانهای گروه و قوانین مدرسه
جمع آوری و تجزیه و تحلیل اطلاعات در رابطه با رفع مشکل بی نظمی و سرپیچی از فرمانهای گروه
تشریح مشکل در رابطه با رفع مشکل بی نظمی و سرپیچی از فرمانهای گروه و قوانین مدرسه
طرح/ابتکار به کار گرفته شده و ویژگی های آن در رابطه با رفع مشکل بی نظمی و سرپیچی از فرمانهای گروه
چگونگی اجرا و نتایج حاصله در رابطه با رفع مشکل بی نظمی و سرپیچی از فرمانهای گروه و قوانین مدرسه
پیشنهادات در رابطه با رفع مشکل بی نظمی و سرپیچی از فرمانهای گروه و قوانین مدرسه
نتیجه گیری در رابطه با رفع مشکل بی نظمی و سرپیچی از فرمانهای گروه و قوانین مدرسه
راهکارها در رابطه با رفع مشکل بی نظمی و سرپیچی از فرمانهای گروه و قوانین مدرسه
منابع و ماخذ در رابطه با رفع مشکل بی نظمی و سرپیچی از فرمانهای گروه و قوانین مدرسه
راهکارهایی که در تجربیات سنجش و ارزشیابی معاون پرورشی به آنها دست یافتیم :
1- محبت به موقع و متناسب به فرزندان ودانش آموزان ، موجب كاهش بی نظمی و بی انضباطی مي شود.
2- توجه به موقع، محبت ، تقويت نكات مثبت ، پرورش اعتماد به نفس ، موجب نگرش مثبت فرد نسبت به خود و ديگران می شود.
3- ايجاد انگيزه و ایجاد نگرش مثبت فرد نسبت به خود ومعلم و دیگران موجب بهبود وضعيت تحصيلی و رفتاری فرد می شود.
4- بین فرزندان نباید تبعیض قائل شد .
5- بهتر است برای شناسایی و رفع مشکل از راهنمایی های صاحب نظران استفاده گردد .
6- بهتر است برای رفع مشکل ، نظريه های علمی و تحقيقات گذشته مورد توجّه قرارگیرد . تا دارای اعتبار می باشد.
7- استفاده از روان شناسان ومشاوران
برای دانلود تجربیات سنجش و ارزشیابی معاون پرورشی از این قسمت اقدام کنید.