گزارش تخصصی دبیران کار و فناوری به همراه پنج نمونه رایگان پیشنهاد کوتاه و راهکار ارزشیابی تحت عنوان چگونگی بر قرار ساختن نظم و انضباط در ساعت تدریس کار و فناوری سال سوم راهنمایی در کلاس با فرمت ورد و قابل ویرایش و در 33 صفحه
سرفصلهای موجود در گزارش تخصصی دبیران کار و فناوری به قرار زیر است :
عنوان مطلب پیرامون قضیه بر قرار ساختن نظم و انضباط در ساعت تدریس کار و فناوری
سرآغاز سخن پیرامون قضیه بر قرار ساختن نظم و انضباط در ساعت تدریس کار و فناوری
دیباچه پیرامون قضیه بر قرار ساختن نظم و انضباط در ساعت تدریس کار و فناوری
درک مشکل پیرامون قضیه بر قرار ساختن نظم و انضباط در ساعت تدریس کار و فناوری
بیان شرایط حاضر پیرامون قضیه بر قرار ساختن نظم و انضباط در ساعت تدریس کار و فناوری
تنظیم و جمع نمودن منابع پیرامون قضیه بر قرار ساختن نظم و انضباط در ساعت تدریس کار و فناوری
مطالعه و بررسی اطلاعات پیرامون قضیه بر قرار ساختن نظم و انضباط در ساعت تدریس کار و فناوری
بحث پیرامون حل مشکل دررابطه با بر قرار ساختن نظم و انضباط در ساعت تدریس کار و فناوری
وضعیت ثانویه پس از حل مشکلات بر قرار ساختن نظم و انضباط در ساعت تدریس کار و فناوری
بررسی بیشتر در رابطه با بر قرار ساختن نظم و انضباط در ساعت تدریس کار و فناوری
ارائه مستندات پیرامون بر قرار ساختن نظم و انضباط در ساعت تدریس کار و فناوری
پیش بینی نتایج در مورد بر قرار ساختن نظم و انضباط در ساعت تدریس کار و فناوری
راهکارها پیرامون قضیه بر قرار ساختن نظم و انضباط در ساعت تدریس کار و فناوری
رفرنس و منبع مورد استفاده بر قرار ساختن نظم و انضباط در ساعت تدریس کار و فناوری
پس از بررسي و دقت در شواهد و مطالعه كتاب هاي علمي مرتبط با مسأله موجود و همچنين بررسي مصاحبه هايي كه طي جلسات متعدد با دانش آموزان همكاران و مدير مدرسه داشتم عوامل موثر در بي انضباطي و رفتارهاي نامناسب دانش آموزان را به ترتيب زير تقسيم بندي كردم تا به اين ترتيب بهتر بتوانم راه هاي رفع مشكلات را جستجو كنم.
1- خانواده :
محیط خانواده والدین و بادوام ترین عامل در تکوین شخصیت کودکان نوجوان است. از جمله عواملی از سوی خانواده در رفتار نوجوانان تاثیر می گذارد:
1) فضای روانی و عاطفی: ایجاد تعاملات روانی و عاطفی بین اعضای خانواده از جمله آموزش های مستقیم (اخلاقی، بهداشتی و … ) و آموزش های غیر مستقیم (همانند سازی و تقلید)
2) شرایط ناسالم خانوادگی مانند طرد کودک، تنبیه شدید، انتظار نابجا از کودک و …
3) فقدان والدین عدم ثابت قوانین و معیارهای اخلاقی چنانچه در خانواده اصول اخلاقی معینی نباشد مشکلات رفتاری کودک وجود دارد
4) ترتیب ولادت. (هنری وازینگو ،1375 ، صفحه 89)
شاید بتوان گفت بزرگترین و موثرترین عامل در تعیین کیفیت رفتار کودکان، وضعیت زندگی و شرایط خانوادگی آنها است. مسلم است کودکانی که در معرض مستقیم اختلاف ها، تشنجات و تعارضات حاکم بر افراد خانواده قرار دارند، نمی توانند از شخصیت متعادل و سالمی برخوردار شوند. تحقیقات نشان داده است که جو متشنج و آلوده خانواده و کیفیت پاسخ های نامناسب والدین به بدرفتاری های کودکانشان، پیامدها و نتایج نامطلوبی را دربر داشته است. بطور کلی می توان گفت جو عاطفی حاکم بر خانواده و تجربیاتی که کودک از زندگی خانوادگی بدست می آورد، زمینه طرز تفکر، تکوین شخصیت و الگوهای رفتاری خوب و بد او را در آینده فراهم خواهد کرد (علیپورعلیرضاتوتکله کارشناس ارشد برنامه ریزی درسی روزنامه اطلاعات ( www.ettelaat.com .
خانواده به نوع فرهنگ حاكم بر آن ، نوع شغل ، مقدار در آمد ، جمعيت خانوادگي ، محل سكونت ، اندازه آن و… در انضباط و بي انضباطي نقش تعيين كننده دارد. برخي خانوده ها با سهل انگاري از تربيت فرزند غافل مي شوند و برخي آنقدر سختگيري مي كنند كه او را وادار به طغيان مي كنند و در برخي خانوده ها وجود محروميت ها مثلا محروميت از وجود پدر كه باعث مشكلات فراوان و در مواردي پرخاشگري فرزندان و سرپيچي آن ها از دستورات مخصوصاً درخانواده هاي با نيازهاي متفاوت مي گردد و بدنبال اين ، مشكلات اقتصادي و ناتواني از تهيه وسايل مورد نياز فرزندان در اين خانوده ها سبب بروز عقده و حسادت و رفتارهاي نامناسب بچه ها در مقابل دوستانشان مي شود آن طور كه من متوجه شدم بيكاري و فقرحاكم بر بعضي از خانواده ها بچه ها به شدت روحيه و جسم آن ها را تحت تأثير قرار داده بود به نظر من پيامدهايي كه مشكلات مالي بدنبال دارد بر ديگر ابعاد زندگي انسان تاثير گذار مي باشد همچنان كه امام مجتبي (ع) فرمود: آنكس كه به فقر مبتلا شود 4 مسئله بر او پيدا مي آيد: دریقيين او ضعف حاصل مي شود. در عقل او نارسايي پديد مي آيد. در دين او سستي حاصل مي شود و در آبروي او كمي و كاستي پديد مي آيد (بحار الانوار ـ چلد 2 ـ صفحه 47)
شما عزیزان می توانید گزارش تخصصی دبیران کار و فناوری را به همراه اشانتیون ویژه پنج نمونه راهکار و پیشنهاد کوتاه ارزشیابی از این بخش دانلود نمایید.